Am Mittwoch war H&M Ziel unserer Streik-Aktionen. Gemeinsam mit
unseren Freunden von H&M, Esprit und Hugendubel mischten wir die Filialen
kräftig auf. Wir demonstrierten dort gegen das miserable Angebot der
Arbeitgeber in den Tarifverhandlungen. Zeitgleich zeigten wir Solidarität mit
dem ansässigen Betriebsrat der zeitgleich Verhandlungen über die Schließung zu
führen hatte. Das Unternehmen will trotz unzähliger offener Stellen keine
Arbeitsplätze den Betroffenen verbindlich anbieten. H&M-Asozial...
Auch in Frankfurt fand der Arbeitskampf aktiv vor und in den
Filialen statt - am vergangen Samstag wurde aus dem laufenden Betrieb zum
Streik ausgerufen. Mit Unterstützung des Medien Kollektivs Frankfurt wurde eine
gemeinsame Aktion gestartet, welche im Video zu sehen ist:
Am 07.06. war es mal wieder soweit: Streik war angesagt! Bereits am 31. Mai waren wir gemeinsam beim IKEA Eching. Diesmal waren wir mit
mehreren Bussen in Richtung Augsburg unterwegs, wo wir neben den Kollegen*innen vor Ort starke
Unterstützung aus Nürnberg, Eching und Brunnthal erhielten. Nachdem wir angekommen waren, machten wir uns erstmal auf dem Parkplatz warm, um danach die Verkaufsräume
unsicher zu machen:
Die Münchner Betriebsräte sind stolz, mit den IKEA-Kollegen*innen
neue Bande knüpfen zu können, und freuen sich auf zukünftige gemeinsame
Aktionen!
Seit dem 17.05. hat die Streikphase für den Handel in Bayern
begonnen. Um unsere Forderungen durchzusetzen gehen wir auf die Straße und
machen mit verschiedensten Aktionen im Arbeitskampf auf uns aufmerksam.
Doch nicht nur in Deutschland wird gestreikt - in
Südostasien sind unsere Kollegen*innen aus der Textilindustrie ebenfalls aktiv,
um ihre Rechte durchzusetzen. Denn international agierende Modekonzerne wie z.B.
Zara, H&M, Primark, oder Esprit treten besonders in den produzierenden
Ländern Menschenrechte mit Füßen! Aus diesem Grund besuchten wir im März unsere
Kollegen*innen vor Ort in Bangladesch und Indien, um uns zu vernetzen und in
Zukunft gemeinsam mehr Druck auf die Konzerne auszuüben.
Im Rahmen unserer derzeitigen Streiks für bessere Löhne und
Arbeitsbedingungen erhalten wir weltweite Unterstützung unserer internationalen
Kollegen*innen, über die wir uns sehr freuen, und uns an dieser Stelle noch
einmal herzlich bedanken möchten!
Since 17.05. the phase of strike for
the trade in Bavaria has started. In order to enforce our demands, we are on
the streets and draw attention to us with a variety of actions in the labor action.
But not only in Germany are strikes -
in Southeast Asia our colleagues from the textile industry are also active to
enforce their rights. Because international fashion companies such as Zara, H&M, Primark, or Esprit for example are enjuring human rights especially in
the producing countries! For this reason, we visited our local colleagues in
Bangladesh and India in march to network and put together more pressure on the companies
in the future.
In the context of our current strikes
for better wages and working conditions, we receive worldwide support from our
international colleagues, which we are very pleased about. We would like to
take this opportunity to say thank you!
Unsere Freunde von der NGWF, Bangladesch zeigten große
Solidarität am 22.05.
Our friends from the NGWF, Banladesh
showed great solidarity on 22.05.
Auch vom FTZ &GSEU, Sri Lanka erhalten wir starke Unterstützung:
We also receive strong support from FTZ
& GSEU, Sri Lanka
"In Solidarität mit den streikenden deutschen Handelsbeschäftigten
Liebe Kolleg*innen,
als Gewerkschaft Free Trade Zones and General Services Employees' Union (FTZ&GSEU) in Sri Lan-
ka und als Mitglied des globalen Gewerkschaftsverbandes IndustriAll werden wir alle Handelsbe-
schäftigten in Deutschland unterstützen; sie fordern mit ihrem Streik 1 Euro mehr Gehalt pro Ar-
beitsstunde und verbesserte Arbeitsbedingungen.
Wir wissen, dass in Deutschland die Arbeiter*innen im Einzelhandel zu den am ärgsten ausgebeu-
teten gehören und dass ihre Löhne sehr niedrig sind. Wir wissen auch, dass sich die Beschäftigten
in einigen führenden Einzelhandelsunternehmen mit unfairen Praktiken ihrer Arbeitgeber konfron-
tiert sehen. Daher unterstützen wir die Entscheidung, die großen Arbeitgeber der Branche durch
einen Streik dazu zu zwingen, über die Forderungen der Beschäftigten zu verhandeln.
Wir bekunden hiermit unsere uneingeschränkt Unterstützung für die streikenden Arbeiter*innen
des Bekleidungseinzelhandels und fordern die Arbeitgeber auf, in gutem Glauben über die Forde-
rungen ihrer Beschäftigten zu verhandeln, um den Streik in gebührendem Respekt und in Gerech-
tigkeit für alle beizulegen.
Vielen Dank, mit solidarischen Grüßen,
Anton Marcus
Joint Secretary
Free Trade Zones & General Serves Employees Union"
Mitglieder der
deutschen Zara-Betriebsräte mit internationalen Kollegen*innen
Members of german Zara working councils with international colleagues
Anbei unser Film zu der Asienreise Here is our film about the trip to Asia
Gruppenbild mit Kollegen*innen aus Bangladesch, Indien, Sri Lanka, Italien und Deutschland
Foto: Sidar Carman
Stuttgart – „Wir alle sind noch tief
beeindruckt davon, was wir über die Lebens- und Arbeitsbedingungen
unserer Kolleginnen und Kollegen in den Textilfabriken erfahren
konnten“, sagt Sidar Carman, Gewerkschaftssekretärin beim
Landesfachbereich Handel in Baden-Württemberg. Mitte März waren rund
zwanzig ver.di-Hauptamtliche und Betriebsräte von ZARA, H&M,
Primark, Wallbusch und Esprit für eine Woche nach Bangladesch und Indien
gereist.
Einen besonderen Höhepunkt für die Delegation bildete die
Besichtigung einer Textilfabrik in Bangladeschs Hauptstadt Dhaka. Etwa
3.000 Frauen produzieren dort Kleidung für den europäischen, darunter
auch den deutschen Markt.
Während der Reise gab es mehrere Treffen mit Beschäftigten der
Textilbranche und Vertreter*innen der Gewerkschaften NGWF aus
Bangladesch, von GATWU und GAFWU aus Indien sowie von FTZ und GSEU aus
Sri Lanka.
Die Besuche standen im Zusammenhang mit den Kampagnen des
Beschäftigten-Netzwerkes ExChains für Verbesserungen bei Brand- und
Arbeitsschutz, höhere Löhne, das Recht auf Organisierung und
Zulieferertransparenz. Bereits seit 2002 bringt das Netzwerk des
Internationalen Bildungswerkes TIE Global, an dem auch ver.di beteiligt
ist, Beschäftigte der „Globalen Bekleidungsfabrik“ zusammen, um konkrete
Solidarität entlang der globalen Zulieferkette von Textil, Bekleidung
und Einzelhandel zu organisieren.
Nach dem
fulminanten Streikauftakt am 17.05. ging es mit starken Aktionen weiter. Los
ging es am 29.05: Von hier aus fuhren mehrere Busse aus München in Richtung
Nürnberg, wo ca. 400 Streikende von Zara, H&M und Esprit für Stimmung vor
und in den Betrieben gesorgt haben. Ein klares Signal für mehr Geld und
gegen die unsoziale Personalpolitik wurde unter anderem mit der „Wall of Shame“
direkt vor einer H&M Filiale gesetzt. Hierfür wurden mehrere Kartons mit
dementsprechenden Botschaften aufgebaut und später wieder „abgeräumt“. Schämen
sollten sich auch die Verantwortlichen des in Nürnberg ansässigen Zara-Stores,
die den Streikenden mit Polizei drohten und panisch mit Personalreferenten
Rücksprache hielten, um zu klären, wie sie sich verhalten sollten.
Auch am Brückentag am 31.05. machte der Arbeitskampf im
Einzelhandel keine Pause: Schwerpunkte lagen auf Ikea, Kaufland und Eurotrade,
die wir unsicher machten. Mit 250 Streikenden gelang es unserem Demozug
zeitweilig den Verkehr zum Erliegen zu bringen und mit unserem Flashmob im
Ikea für ordentlich Unruhe zu sorgen.
Wir denken, die bisherigen Aktionen zeigen deutlich, welche
Richtung das Streikjahr 2019 einschlagen wird. In einfachen Worten ausgedrückt:
Wir haben Bock – und freuen uns gemeinsam mit allen anderen Kollegen*innen vom
bayrischen Handel auf weitere ereignisreiche Aktionstage!
Vergangenen
Freitag fand der große Streikauftakt für den Handel in München statt. Nach
einem Demozug vom Gewerkschaftshaus fand die Abschlusskundgebung am Marienplatz
mit 4.000 Streikenden statt. Bei bestem Sonnenscheinwetter war die Stimmung
aller Beteiligten bombastisch! Wer nicht dabei war hat definitiv was verpasst
und die Signale und Energie die von dieser Veranstaltung ausgegangen sind
bleiben nicht nur den Teilnehmern in Erinnerung, sondern sind auch sicher bei
den Arbeitgebern angekommen!
Einige Impressionen vom Streikauftakt:
Auch Vertreterinnen der Zara-Personalabteilung waren offenbar
interressiert an der Kundgebung und begaben sich von den Filialen zum
Marienplatz. Zu einem direkten Dialog mit Mitgliedern der Betriebsräte waren
sie allerdings nicht bereit:
Mega Stimmung vor dem Zara-Store in der Neuhauserstraße. Und
auch hier - lange Gesichter bei den Personalreferenten:
Wir sind immernoch begeistert von diesem massiven Streiktag und freuen uns schon auf die kommenden Aktionen im Rahmen der Tarifverhandlungen!
Was viele seit langer Zeit befürchten, hat sich jetzt auf bittere Art und Weise bestätigt: Zara führt interne Schwarze Listen über alle seine Mitarbeiter*innen! Es liegen Dokumente vor, die selbst uns - die mit der zweifelhaften Arbeitsweise des spanischen Großkonzerns bestens vertraut sind - regelrecht sprachlos machen! Mitarbeiter*innen stehen unter Beobachtung und werden selektioniert - für die anstehende Streikphase werden eigens Kollegen*innen ohne weitere Perspektive eingestellt, Betriebsratsmitglieder und Mütter werden gebrandmarkt!
Aus den uns vorliegenden Dokumenten geht mehr als deutlich hervor, welche Ziele der Modefilialist mit einzelnen Personen verfolgt, und wie die weitere Vorgehensweise ist. Menschlichkeit und fairer Umgang hat in der Zara-Welt keinen Platz - anders lassen sich Formulierungen wie „will nicht“ und „Aufhebung in Vorbereitung“ nicht erklären.
Wir gehen stark davon aus, dass Zara deutschlandweit derartige Listen über uns führt. Aus Gründen des Datenschutzes haben wir einige Informationen unkenntlich gemacht - es liegen die Dokumente mit allen Namen und Personalnummern vor.
Die folgenden Beispiele dokumentieren, wie Zara seine Angestellten sieht, und legen die geplante Vorgehensweise offen:
„Aufhebung in Vorbereitung“ - mit dieser/m Kollegen*in wurden keine Entwicklungsgespräche geführt - offene Kommunikation Fehlanzeige - stattdessen wird einfach die Aufhebung (mit welchen Mitten auch immer) vorbereitet!
Bestimmte Mitglieder des Betriebsrats werden komplett in rot geführt, andere nicht - Zufall, oder besondere Gründe?
Auch Kolleginnen, wo man weiß, dass sie schwanger sind, werden in rot geführt.
Neue Kollegen*innen, die explizit als Streikbrecher für den Zeitraum der (vermutlich) anstehenden Streiks eingestellt wurden, alle Verträge laufen 09/2019 aus. Übernommen wird von diesen Kollegen*innen niemand.
In der Kommentarspalte haben Vorgesetzte Anmerkungen wie „will nicht“, oder „Aufhebung“ eingetragen.
Die gezeigten Beispiele machen auf erschreckende Art deutlich, dass die Zeiten einer „großen Familie“ bei Zara schon lange vorbei sind! Mitarbeiter*innen werden als Menschenmaterial gesehen, was lediglich nur noch Mittel zum Zweck ist - nach Erreichen bestimmter Ziele entledigt man sich mit zwielichtigen Methoden von den Kollegen*innen!
Wir finden diese perfide Personalpolitik menschenverachtend, und werden derartige Unverschämtheiten unserer Belegschaft gegenüber nicht weiter hinnehmen! Die Münchner Betriebsräte freuen sich auf den Dialog mit Personalreferenten und Geschäftsleitung!
